社内アワード・表彰式のアフターパーティーにはカジノゲームがおすすめ！

年度末を控え、優秀な成績をおさめた部署や社員を慰労する会が増えてくる時期です。表彰式やセレモニー、懇親会などを企画されている企業様も多いのではないでしょうか。

一年の努力が評価されるこのようなイベントは、多くの職員にとってまた次も頑張る励みになる重要な場です。またその後に続くアフターパーティーは社内に新たな交流を育む絶好の機会でもあります。そこに飲食や歓談だけでなく、ちょっとしたゲーム大会を設ければコミュニケーションもいっそう促されます。

そこでおすすめなのが、カジノゲームの導入です。

アワードセレモニーにカジノゲームがおすすめな3つの理由

普段関わりのない社員や部署同士に交流が生まれる

カジノイベントの最大の価値は、参加者全員を自然に同じテーブルへ集め、役職や部署を越えたコミュニケーションを生み出せること。ブラックジャックやルーレットといったシンプルなゲームは、初対面同士でも会話のきっかけを作りやすく、場の空気を一気に和らげ、普段関わりのない支社・支店や部署間に自然な交流が生まれます。表彰された社員が注目を浴びる一方で、参加者全員が「プレイヤー」として主役になれる構造も特徴です。

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ビジネス成果の表彰と好相性

表彰の文脈とカジノの世界観は意外なほど相性が良い。挑戦・勝負といったキーワードは、ビジネスとカジノの双方に共通するところがあります。

ビジネスだって必ずしも努力だけが報われるわけではなく、時にどうしようもない事情に左右されることもあるもの。努力で成果を出した人たちが、アフターパーティーでは運や駆け引きに一喜一憂する。そのギャップが場を盛り上げ、記憶に残る体験を作ります。

一体感が帰属意識を高める

企業にとってこのような社内イベントは、スタッフに「次年度もまた頑張るモチベーションを高めてもらう」ための重要な機会。

そこで、場が一体となって楽しめる雰囲気を作ることで、職場への愛着や職員同士の仲間意識も自然と高まります。これは日々の業務に戻ればまた徐々に薄れていってしまうため、士気を保つには定期的にこうした場を設けることが大切です。

カジノイベントを成功させるために知っておきたいこと

企業でカジノって大丈夫？

会社のパーティーでカジノ…？！そんなことやって大丈夫なの？

と、コンプライアンス面が気になる企業も多いと思いますが、イベント用カジノはすべて賭け事なし。チップはあくまで演出用で、紙幣はおもちゃ。ゲームにおいての金銭授受は一切行いませんので、安全かつ健全に実施できます。ゲーム説明や進行をプロのディーラーが担当するため、初めてカジノゲームを遊ばれる方も問題なくご参加いただけます。

予算も時間もないんだけど…

• この会場にカジノゲームなんて持ってこれるの？
• 懇親のための時間があまり取れないんだけど…
• 参加者の数に対して予算が少なくて…

そんなお悩みもお手のもの、カジノイベントは運営面でも柔軟性をもって対応できます。スペースや時間、予算が限られているのであれば、それに合わせたご提案ができます。まずは一度、相談だけでもしてみることをおすすめします。

「あの表彰の後のカジノ、面白かった！」と思われるような体験は、企業文化や社員エンゲージメントを強化する投資でもあります。きっと「来年も楽しみ！」と思っていただける会となるでしょう。

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